История страницы

...

Для добавления сотрудника следует нажать кнопку  на форме «Журнал медицинского персонала» на вкладке «Поиск персонала в МО».

Image Modified

Кнопка добавления нового сотрудника

...

• «Фамилия» − заполняется вручную с клавиатуры, в поле не должно быть сокращений до одной буквы, ФИО должны быть полными. Поле обязательно для заполнения.
• «Имя» − заполняется вручную с клавиатуры, в поле не должно быть сокращений до одной буквы. Поле обязательно для заполнения.
• «Отчество» − заполняется вручную с клавиатуры, в поле не должно быть сокращений до одной буквы.
• «Персональный код» − заполняется вручную с клавиатуры, в поле можно вводить как буквы, так и цифры, но общей длиной не более 5 символов. Поле обязательно для заполнения.
• «СНИЛС» − заполняется вручную с клавиатуры. Поле обязательно для заполнения.
• «Дата рождения» − заполняется при помощи всплывающего календаря или вручную. Поле обязательно для заполнения.
• «Номер телефона» − заполняется вручную с клавиатуры.
• «Пол» − заполняется путём выбора значения из справочника. Поле обязательно для заполнения.
• «OID сотрудника» − заполняется вручную с клавиатуры.
• «Электронная почта» − заполняется вручную с клавиатуры.
• «Документ, удостоверяющий личность» − заполняется путём выбора значения из справочника.
• «Серия» − заполняется вручную с клавиатуры. Формат ввода символов определяется типом выбранного документа. Под полем отображается справочная информация о допустимых для ввода символах. При некорректном вводе поле подсвечивается красным цветом. Поле обязательно для заполнения при заполненном поле «Документ, удостоверяющий личность».
• «Номер» − заполняется вручную с клавиатуры. Формат ввода символов определяется типом выбранного документа. Под полем отображается справочная информация о допустимых для ввода символах. При некорректном вводе поле подсвечивается красным цветом. Поле обязательно для заполнения при заполненном поле «Документ, удостоверяющий личность».
• «Дата выдачи» − заполняется при помощи всплывающего календаря или вручную. Поле обязательно для заполнения при заполненном поле «Документ, удостоверяющий личность».
• «Кем выдан» − заполняется вручную с клавиатуры.
• «Медицинская организация» − заполняется путём выбора значения из справочника. Поле обязательно для заполнения. Добавление сотрудника доступно только в подразделение юридического лица. Поле обязательно для заполнения.
• «Отделение» − заполняется путём выбора значения из справочника, поле доступно для заполнения после заполнения поля «Медицинская организация». Поиск отделения в справочнике осуществляется в рамках выбранного подразделения. Поле обязательно для заполнения.
• «Должность в МИС» − заполняется − заполняется путём выбора значения из справочника. Поле обязательно для заполнения. При наведении на значение в выпадающем списке отображается всплывающая подсказка.

Image Added
Отображение всплывающей подсказки

• «Должность в ФРМР» − заполняется путём выбора значения из справочника. Обязательно Поле обязательно для заполнения. При наведении на значение в выпадающем списке отображается всплывающая подсказка.
• «Специальность в МИС» − заполняется путём выбора значения из справочника. Поле обязательно для заполнения. При наведении на значение в выпадающем списке отображается всплывающая подсказка.
• «Специальность в ФРМР» − заполняется ФРМР» − заполняется путём выбора значения из справочника. Поле обязательно для заполнения. При наведении на значение в выпадающем списке отображается всплывающая подсказка.
• «Дата приёма» − по умолчанию заполняется текущей датой, поле доступно для редактирования с помощью выбора подходящей даты из календаря либо вводом даты с клавиатуры. Поле обязательно для заполнения.

...

В блоке «Должности сотрудника» содержатся данные: подразделение, отделение, занимаемая должность в ФРМР, назначение (описание должности), дата приёма, дата увольнения (при наличии), ставка.

Для того чтобы заполнить карточку сотрудника на основании сведений из ФРМР, следует на вкладке «Сведения из ФРМР» выбрать категорию/категории, подходящую должность и нажать кнопку «Заполнить все данные по ФРМР». В результате поля на вкладке «Общие сведения» будут автоматически заполнены соответствующими сведениями.

После сохранения данных отобразится сообщение: «Данные по медицинскому персоналу успешно сохранены», и будет автоматически создана занимаемая должность с данными, которые были выбраны в блоке «Должности сотрудника», и заполнено поле «Дата актуализации по ФРМР».

Увольнение сотрудника

Для увольнения сотрудника необходимо установить флажок Image Removed, после установки флажка поле «Дата увольнения» становится доступным и обязательным для заполнения. Поле заполняется выбором даты в календаре или вручную с клавиатуры. Дата увольнения не может быть меньше текущей даты или  больше, чем на 14 календарных дней. В противном случае возникнет ошибка о выходе даты за пределы диапазона. При установке флажка «Уволен» на форме «Добавление/редактирование сотрудника», флажок «Уволен» будет автоматически проставлен во всех занимаемых должностях сотрудника.

Image RemovedПроверка выхода даты за пределы диапазона

При снятии флажка «Уволен» на форме «Добавление/редактирование занимаемой должности сотрудника», а также при добавлении новой занимаемой должности сотрудника, флажок «Уволен» будет автоматически снят на форме «Добавление/редактирование сотрудника».

При увольнении сотрудника проверяется, существует ли у сотрудника расписание, записи на прием, ресурс. Если имеются связанные с сотрудником документы, то появится соответствующее сообщение. При наличии указанных связей сотрудника уволить невозможно. В таком случае необходимо сначала удалить все связанные с сотрудником данные, а затем уволить работника.

Image Removed

Предупреждающее сообщение о том, что у сотрудника имеется расписание после указанной даты увольнения

Image Removed

Предупреждающее сообщение о том, что сотрудник привязан к участку

Image Removed

Предупреждающее сообщение о том, что сотрудник состоит в действующей бригаде или комиссии  

Вкладка «Занимаемые должности»

Если в должности сотрудника указаны неактуальные данные о подразделении или отделении, то в соответствующем столбце отобразится сообщение «Необходимо актуализировать данные по ФРМО» и справа от сообщения отобразится значок Image Added. При наведении на значок Image Added отображается всплывающая подсказка с информацией об OID и наименовании в ФРМО.

Image Added

Отображение всплывающей подсказки

Выбор должности недоступен если подразделение или отделение требует актуализации. 

Для актуализации данных о подразделении или отделении следует скопировать OID и указать его в справочнике ЛПУ, при этом сохраняя структуру организации (отделение должно находится в подразделении). Работа со справочником ЛПУ представлена в Инструкции по работе в Едином справочнике ЛПУ.

Для того чтобы заполнить карточку сотрудника на основании сведений из ФРМР, следует на вкладке «Сведения из ФРМР» выбрать категорию/категории, подходящую должность и нажать кнопку «Заполнить все данные по ФРМР». В результате поля на вкладке «Общие сведения» будут автоматически заполнены соответствующими сведениями.

После сохранения данных отобразится сообщение: «Данные по медицинскому персоналу успешно сохранены», и будет автоматически создана занимаемая должность с данными, которые были выбраны в блоке «Должности сотрудника», и заполнено поле «Дата актуализации по ФРМР».

Увольнение сотрудника

Для увольнения сотрудника необходимо установить флажок Image Added, после установки флажка поле «Дата увольнения» становится доступным и обязательным для заполнения. Поле заполняется выбором даты в календаре или вручную с клавиатуры. Дата увольнения не может быть меньше текущей даты или  больше, чем на 14 календарных дней. В противном случае возникнет ошибка о выходе даты за пределы диапазона. При установке флажка «Уволен» на форме «Добавление/редактирование сотрудника», флажок «Уволен» будет автоматически проставлен во всех занимаемых должностях сотрудника.

Image AddedПроверка выхода даты за пределы диапазона

При снятии флажка «Уволен» на форме «Добавление/редактирование занимаемой должности сотрудника», а также при добавлении новой занимаемой должности сотрудника, флажок «Уволен» будет автоматически снят на форме «Добавление/редактирование сотрудника».

При увольнении сотрудника проверяется, существует ли у сотрудника расписание, записи на прием, ресурс. Если имеются связанные с сотрудником документы, то появится соответствующее сообщение. При наличии указанных связей сотрудника уволить невозможно. В таком случае необходимо сначала удалить все связанные с сотрудником данные, а затем уволить работника.

Image Added

Предупреждающее сообщение о том, что у сотрудника имеется расписание после указанной даты увольнения

Image Added

Предупреждающее сообщение о том, что сотрудник привязан к участку

Image Added

Предупреждающее сообщение о том, что сотрудник состоит в действующей бригаде или комиссии  

Вкладка «Занимаемые должности»

Во вкладке Во вкладке «Занимаемые должности» отображается информация о занимаемых должностях сотрудника, заведенных в Структуре медицинской организации.

...

• «Отделение» – отображается наименование отделения и подразделения медицинской организации.
• «Должность в МИС/ФРМР» – отображается наименование занимаемой должности в МИС/ФРМР.
• «Специальность в МИС/ФРМР» - отображается наименование специальности в МИС/ФРМР.
• «Период работы» – если сотрудник действующий, отображается дата приёма на работу. Если сотрудник уволен, отображается  период работы сотрудника. По умолчанию в списке отображаются сначала действующие должности сотрудника, затем уволенные.
• «Назначение» – отображается информация о назначении сотрудника на должность. Может принимать значения: Основная должность, Совместительство, Внешний совместитель, Заместительство, Договор ГПХ.
• «Ставка» – отображается размер ставки сотрудника.
• «Отображать в расписании» – отображается информация о включении работника в расписание. Может принимать значение: Да, Нет.
• «Дата актуализации в ФРМР» – отображается дата сохранения данных о сотруднике, полученных от сервиса ФРМР.

...

Поля поиска на форме по умолчанию заполняются данными из карточки сотрудника. При нажатии кнопки «Найти» осуществляется поиск сотрудника в ФРМР в соответствии с веденными данными на панели фильтрации.

Если у врача отсутствует дата актуализации по ФРМР в карточке персонала, то при нажатии кнопки «Найти» отобразится предупреждающее сообщение о необходимости актуализировать данные сотрудника по ФРМР.

Image Added

Предупреждающее сообщение

Если у сотрудника в текущем отделении присутствуют дубли занимаемой должности, то при нажатии кнопки «Найти» отобразится сообщение об ошибке.

Image AddedСообщение об ошибке

В результате успешного ответа на форме отобразятся блоки: «Категории сотрудника» В результате успешного ответа на форме отобразятся блоки: «Категории сотрудника» и «Должности сотрудника» с заполненными данными. В блоке «Категории сотрудника» отображаются только актуальные категории врача. Для выбора должности следует установить флажок в строке нужной должности.

...

Информационное сообщение «Данные требуют актуализации»

Должности, с которых сотрудник уволен, выделены серым цветом и недоступны для выбора.

Image Added

Отображение должностей, с которых сотрудник уволен

После выбора должности сотрудника После выбора должности сотрудника станет доступна кнопка «Добавить должность сотрудника на основании».

...

После сохранения форма «Добавление занимаемой должности сотрудника» изменится на форму «Редактирование занимаемой должности сотрудника», также открываемой по нажатию кнопки кнопки  на вкладке «Занимаемые должности». На форме «Редактирование занимаемой должности сотрудника» отображается поле «Дата актуализации по ФРМР». В случае, если форма «Добавление сотрудника» была заполнена автоматически на основании данных, полученных из ФРМР, форма «Добавление занимаемой должности сотрудника» также заполняется на основе ФРМР, а поле «Дата актуализации по ФРМР» автоматически предзаполняется датой добавления сотрудника.

...

• «Дата проведения» − заполняется с помощью выбора подходящей даты из календаря либо вводом даты с клавиатуры. Поле обязательно для заполнения.
• «Дата окончания» − заполняется с помощью выбора подходящей даты из календаря либо вводом даты с клавиатуры. В поле не может быть указана дата меньше, чем дата, указанная в поле «Дата проведения». Поле обязательно для заполнения.
• «Серия свидетельства» − заполняется вручную с клавиатуры. Поле обязательно для заполнения.
• «Номер» − заполняется вручную с клавиатуры. Поле обязательно для заполнения.
• «Регистрационный номер свидетельства» − заполняется вручную с клавиатуры.
• «Специальность» − заполняется путём выбора значения из справочника. Поле обязательно для заполнения.
• «Должность» − заполняется путём выбора значения из справочника.

Также при нажатии кнопки «Добавить свидетельство» будет сохранена форма «Добавление сотрудника», при успешном сохранении появится соответствующее сообщение. Если при сохранении формы «Добавление сотрудника» на вкладке «Общие сведения» не заполнены обязательные поля, появится сообщение об ошибке и будет выполнен переход на вкладку «Общие сведения».

Image AddedФорма добавления свидетельства об аккредитации сотрудника

Для сохранения внесенных данных следует нажать кнопку «Сохранить», для отмены действия – кнопку «Отменить». При успешном сохранении аккредитации отобразится соответствующее сообщение.

Image AddedСообщение об успешном сохраненииImage RemovedФорма добавления свидетельства об аккредитации сотрудника

Информацию о свидетельстве можно отредактировать или удалить. Для редактирования необходимо нажать кнопку в строке с нужной записью.

...

Для удаления записи следует нажать кнопку . Для подтверждения удаления записи об аккредитации следует нажать кнопку «Да».

Удаление свидетельства

В результате отобразится сообщение об успешном удалении аккредитации. 

Image AddedСообщение об успешном удалении аккредитации

Вкладка «Связанные ресурсы»

...

Кнопки «Медицинский персонал» и «Закрыть» на форме редактирования связанного ресурса

Редактирование записи о медицинском сотруднике

При необходимости добавленную запись о медицинском сотруднике можно редактировать, для этого следует в строке с нужным сотрудником нажать кнопку Image Removed, после чего откроется форма «Редактирование сотрудника» с заполненными полями. 

Image Removed

Форма «Редактирование сотрудника»

Для актуализации сведений из ФРМР на вкладке «Общие сведения» и «Занимаемые должности» необходимо нажать кнопку «Поиск в ФРМР» или кнопку  Image Removed рядом с заполненным полем «СНИЛС», или «OID», или «Документ, удостоверяющий личность».  В результате успешного ответа от сервиса будет выполнен переход на вкладку «Сведения из ФРМР», где отобразится результат сравнения текущих персональных данных (столбец «Текущее значение») и данных из ФРМР (столбец «По данным ФРМР»).

В строках с полями, значения которых являются неактуальными по ФРМР отображается значок Image Removed  («Данные требуют актуализации»), и данные строки выделены красным цветом. В полях, значения которых являются неактуальными по ФРМР, по умолчанию установлен флажок Image Removed. 

Image Removed

Блок «Выберите поля для актуализации»

Для актуализации данных следует нажать кнопку «Заполнить поля выбранными данными» – Image Removed. 

Для сохранения внесенных изменений необходимо нажать кнопку «Сохранить», в противном случае данные не будут актуализированы. После сохранения будет заполнено поле «Дата актуализации по ФРМР». 

Актуализация сведений о занимаемых должностях и сертификатах сотрудника по данным из ФРМР выполняется аналогично актуализации сведений об аккредитации сотрудника и описана ниже.

...

Вкладка «МЧД»

Во вкладке «МЧД» (машиночитаемая доверенность) отображается список МЧД сотрудника. Недействительные доверенности, у которых период действия выходит за пределы текущей даты, отображаются серым цветом.
Если данные о МЧД отсутствуют, то будет отображена надпись «Нет данных для отображения». 

Image AddedВкладка «МЧД»

Список машиночитаемых доверенностей представлен в виде таблицы со следующими столбцами:

• «Дата начала действия» – отображается дата начала действия доверенности.
• «Дата окончания действия» – отображается дата окончания действия доверенности.
• «Идентификатор МЧД» – отображается идентификатор машиночитаемой доверенности.

Для каждой строки записи доступны следующие действия:

• Редактировать. При нажатии кнопки Image Added откроется заполненная форма доверенности, доступная для редактирования.
• Удалить. При нажатии кнопки Image Added отобразится форма подтверждения удаления МЧД. Для подтверждения удаления следует нажать кнопку «Да», для отмены – «Нет».

Image Added
Форма подтверждения удаления МЧД

 Для добавления МЧД следует нажать кнопку «Добавить». Image Added

Кнопка «Добавить»

В результате выполнения действия отобразится форма добавления машиночитаемой доверенности.Image Added

Форма добавления МЧД

 На форме следует заполнить следующие поля:

• «Дата начала действия» – заполняется путем выбора даты из календаря или вручную с клавиатуры. Поле обязательно для заполнения.
• «Дата окончания действия» – заполняется путем выбора даты из календаря или вручную с клавиатуры. Дата окончания не может быть меньше текущей даты. Поле обязательно для заполнения.
• «Идентификатор МЧД» – заполняется вручную с клавиатуры. Поле обязательно для заполнения.

Для очищения поля «Идентификатор МЧД» следует нажать кнопкуImage Added.

Для сохранения внесенных данных следует нажать кнопку «Сохранить», для закрытия формы – «Закрыть». 
Действующая доверенность может быть только одна. При попытке добавить доверенность, у которых у которых пересекаются периоды действия, отобразится сообщение об ошибке. 
Image Added

Сообщение об ошибке

Редактирование записи о медицинском сотруднике

При необходимости добавленную запись о медицинском сотруднике можно редактировать, для этого следует в строке с нужным сотрудником нажать кнопку Image Added, после чего откроется форма «Редактирование сотрудника» с заполненными полями. 

Image Added

Форма «Редактирование сотрудника»

Для актуализации сведений из ФРМР на вкладке «Общие сведения» и «Занимаемые должности» необходимо нажать кнопку «Поиск в ФРМР» или кнопку  Image Added рядом с заполненным полем «СНИЛС», или «OID», или «Документ, удостоверяющий личность».  В результате успешного ответа от сервиса будет выполнен переход на вкладку «Сведения из ФРМР», где отобразится результат сравнения текущих персональных данных (столбец «Текущее значение») и данных из ФРМР (столбец «По данным ФРМР»).

В строках с полями, значения которых являются неактуальными по ФРМР отображается значок Image Added  («Данные требуют актуализации»), и данные строки выделены красным цветом. В полях, значения которых являются неактуальными по ФРМР, по умолчанию установлен флажок Image Added. 

Image Added

Блок «Выберите поля для актуализации»

Для актуализации данных следует нажать кнопку «Заполнить поля выбранными данными» – Image Added. 

Для сохранения внесенных изменений необходимо нажать кнопку «Сохранить», в противном случае данные не будут актуализированы. После сохранения будет заполнено поле «Дата актуализации по ФРМР». 

Актуализация сведений о занимаемых должностях и сертификатах сотрудника по данным из ФРМР выполняется аналогично актуализации сведений об аккредитации сотрудника и описана ниже.

Для актуализации сведений об аккредитациях сотрудника по данным из ФРМР следует перейти во вкладку «Аккредитации» и нажать кнопку «Получить данные из ФРМР» в блоке «Аккредитации».

Image Added

Кнопка «Получить данные из ФРМР»

В результате успешного ответа от сервиса отобразится результат сравнения текущих данных и данных из ФРМР по каждой аккредитации. 

Image Added

Результат сравнения текущих данных и данных из ФРМР по каждому свидетельству

Если все данные актуальны, то в строке с записью отобразится значок  Image Added. При наведении на значок отобразится информационное сообщение «Аккредитация уже добавлена. Данные актуальны».

Image AddedИнформационное сообщение «Аккредитация уже добавлена. Данные актуальны»

Если данные об аккредитации неактуальны, то в строке с записью отобразится значок Image Added. При наведении на значок отобразится информационное сообщение «Аккредитация уже добавлена. Данные не актуальны».

Image AddedИнформационное сообщение «Аккредитация уже добавлена. Данные не актуальны»

Для актуализации аккредитации следует установить флажок напротив неё и нажать кнопку «Заполнить на основании». Сведения об аккредитации будут добавлены на форму редактирования в блоке «Аккредитации сотрудника», для сохранения данных следует нажать кнопку «Сохранить».

Image AddedАктуализация данных об аккредитации

Редактирование занимаемой должности сотрудника

Для актуализации сведений о занимаемой должности сотрудника по данным из ФРМР следует перейти во вкладку

...

«Информация по сотруднику» формы «Редактирование занимаемой должности сотрудника» и нажать кнопку

...

«Поиск в ФРМР» или кнопку  рядом с заполненным полем «СНИЛС» или «OID».

Image AddedФорма «Редактирование занимаемой должности сотрудника»

Image Removed

Кнопка «Получить данные из ФРМР»

В результате успешного ответа от сервиса

...

будет выполнен переход на вкладку «Сведения из ФРМР». Вкладка «Сведения из ФРМР» содержит следующие блоки: «Персональные данные сотрудника», «Категории сотрудника» и «Должности сотрудника». Описание блоков «Персональные данные сотрудника» и «Категории сотрудника» представлено выше.

В блоке «Должности сотрудника» содержатся данные: подразделение, отделение, занимаемая должность в ФРМР, назначение (описание должности), дата приёма, дата увольнения (при наличии), ставка, статус должности.

Если у врача отсутствует дата актуализации по ФРМР в карточке персонала, то при нажатии кнопки «Поиск в ФРМР» или кнопку Image Added отобразится предупреждающее сообщение о необходимости актуализировать данные сотрудника по ФРМР.

Image Added

Предупреждающее сообщение

В строках с полями, значения которых являются неактуальными по ФРМР отображается значок Image Added  («Данные требуют актуализации»), и данные строки выделены красным цветом. Для просмотра неактуальных данных следует раскрыть строку, нажав кнопку Image Added .

Image Added

Кнопка раскрытия строки

В полях, значения которых являются неактуальными по ФРМР, по умолчанию установлен флажокImage Added.

Image Added

Результат сравнения текущих данных и данных из ФРМР по должности сотрудника

Для актуализации данных следует нажать кнопку «Заполнить поля выбранными значениями», после чего будет выполнен переход на вкладку «Информация по сотруднику» с обновленными данными. Для сохранения внесенных изменений необходимо нажать кнопку «Сохранить», в противном случае данные не будут актуализированы. После сохранения поле «Дата актуализации по ФРМР» будет заполнено текущей датой.

Image Removed

Результат сравнения текущих данных и данных из ФРМР по каждому свидетельству

Если все данные актуальны, то в строке с записью отобразится значок  Image Removed. При наведении на значок отобразится информационное сообщение «Аккредитация уже добавлена. Данные актуальны».

Image RemovedИнформационное сообщение «Аккредитация уже добавлена. Данные актуальны»

Если данные об аккредитации неактуальны, то в строке с записью отобразится значок Image Removed. При наведении на значок отобразится информационное сообщение «Аккредитация уже добавлена. Данные не актуальны».

Image RemovedИнформационное сообщение «Аккредитация уже добавлена. Данные не актуальны»

Для актуализации аккредитации следует установить флажок напротив неё и нажать кнопку «Заполнить на основании». Сведения об аккредитации будут добавлены на форму редактирования в блоке «Аккредитации сотрудника», для сохранения данных следует нажать кнопку «Сохранить».

...