...
Если добавляемый медицинский работник является врачом, то следует установить флажок 
. Поле «Категория врача» становится доступным для заполнения после установки флажка 
и заполняется из соответствующего справочника.
Для того чтобы работник отображался в списке врачей при составлении расписания, необходимо установить флажок 
. Если врач является узким специалистом и осуществляет прием только по направлению, то следует установить флажок 
, признак может быть установлен, только если установлен признак «Доступен в расписании». Врач с установленным признаком «Прием только по направлению» может осуществлять запись только к себе на прием. Признак «Прием только по направлению» будет недоступен при установленном признаке «Постовая сестра».
Признак 
позволяет производить запись в лист ожидания на данный ресурс. Признак может быть установлен, только если установлен признак «Доступен в расписании».
Для того чтобы у сотрудника была возможность печати медицинского заключения, следует установить флажок 
. Отображение признака регулируется системной настройкой (описание настройки см. в Руководстве администратора).
Признак 
доступен только при установленной системной настройке «Функционал работы с постовой медсестрой». При установке признака ресурс будет отмечен, как «Постовая медсестра». Признак «Постовая сестра» будет недоступен при установленном признаке «Врач», указанного в справочнике «Персонал».
Для того чтобы работник считался уволенным, необходимо установить флажок 
и заполнить поле «Дата увольнения». Дата увольнения не может быть меньше текущей и больше чем 14 календарных дней от текущей даты. В противном случае возникнет ошибка о выходе даты за пределы диапазона. При увольнении врача в Системе будут закрыты все должности данного сотрудника.
...
После заполнения всех полей следует нажать кнопку 
для сохранения введенных данных. Информация, указанная в данных полях, отображается в подсказке в расписании врача.
Для закрытия вкладки без сохранения следует нажать кнопку 
.
Созданного или уже имеющегося медицинского работника можно удалить, нажав кнопку 
. Удаление сотрудника из структуры может понадобиться при его увольнении. Однако если с сотрудником, которого нужно удалить, имеются связанные документы, например, ТАП, то удалить его не получится – появится сообщение о наличии связанных документов.
...
После заполнения всех полей следует нажать кнопку 
для сохранения введенных данных.