...
После заполнения всех полей следует сохранить созданную запись о медицинском работнике, нажав кнопку 
. Добавленный медицинский работник появится в списке медицинских работников. Для возврата в Журнал медицинского персонала без сохранения данных следует выбрать пункт «Журнал медицинского персонала» в левом боковом меню или нажать кнопку 
в нижней части формы «Добавление сотрудника».
Заполненная вкладка «Редактирование сотрудника»
Для того чтобы избежать дублирования информации о персонале, Система осуществляет проверку на совпадение текущих данных с данными ранее введенных сотрудников. В случае совпадения данных появится сообщение о совпадении соответствующих данных.
Сообщение об ошибке
Сообщение об ошибке
При сохранении записи о медицинском работнике в Системе осуществляется проверка возраста сотрудника, если сотрудник младше 18 лет возникнет ошибка. Для исправления ошибки необходимо скорректировать дату в поле «Дата рождения».
Сообщение об ошибке
Для увольнения сотрудника необходимо установить флажок 
, после установки флажка поле «Дата увольнения» становится доступным и обязательным для заполнения. Поле заполняется выбором даты в календаре или вручную с клавиатуры. Дата увольнения не может быть меньше или больше текущей, чем 14 календарных дней от текущей даты. В противном случае возникнет ошибка о выходе даты за пределы диапазона.
Проверка выхода даты за пределы диапазона
При увольнении сотрудника проверяется, существует ли у сотрудника расписание, записи на прием, ресурс. Если имеются связанные с сотрудником документы, то появится соответствующее сообщение. При наличии указанных связей сотрудника уволить невозможно. В таком случае необходимо сначала удалить все связанные с сотрудником данные, а затем уволить работника.
Предупреждающее сообщение о том, что у сотрудника имеется расписание после указанной даты увольнения
Предупреждающее сообщение о том, что сотрудник привязан к участку
Предупреждающее сообщение о том, что сотрудник состоит в действующей бригаде или комиссии
...